我们的平等和多样性目标

消除非法歧视

  • 向所有员工提供高质量的培训,以推广最佳做法并加强最低标准,从而确保最高水平的保障和合规(包括预防议程).
  • 确保人的大学价值观, 责任, 完整性, 员工的多样性和卓越性得到提升和加强, 学生和游客

促进机会平等

  • 透过高质素的教与学,促进机会平等及多元化
  • 承认和庆祝平等和多样性的最佳实践
  • 增加来自弱势群体和少数群体的成功机会

培养良好的关系

  • 通过书院的各项倡议,使平等与多元化的课程得以实现, 事件和活动

平等与多样性战略框架